都经历了人生的分水岭，其中的欢乐，辛劳、烦恼亦或会有或多或少的抑郁，个中滋味也只有妈妈们自己才能体会。当孩子一天天长大，到了上学的年纪，妈妈们终于又有了属于自己的时间，可以做一些自己想做的事情了，然而3年时间足以让一个人与社会产生断层，她们原有的知识和理念早已跟不上社会的发展。
她们想找工作，但是怕加班照顾不好孩子。不加班的工作不好找，而且收入低；加班的工作相对收入高，但孩子照顾不了，两难的境地让她们进退维谷。
她们当然想过换行业，但是不知道自己能做什么。现在行业迭代太快了，之前的行业已经没落了，想转行，却完全无从下手……
没有话题，不懂潮流，担心自己回到职场不会说话……
这些都是全职妈妈们特别真实的顾虑。
因为顾虑太多，所以越拖越久，导致重返职场越来越难。
就这么放弃吗？
当然不！
因为有一些全职妈妈，咬牙去面对，咬牙去重新开始，然后她们逆袭了。
小编前不久看到一篇关于全职妈妈完美逆袭的新闻，有一位新手妈妈，在做全职妈妈期间，她抑郁了。
最大原因就是因为她没有收入。
以前她在一家电商公司做运营，工资挺高，旺季3w+，淡季也有1w+。
她擅长推广和做爆款，特别有成就感。
怀孕之后，她辞职了，结果发现，一切都不在她的掌控范围内了。
带孩子跟工作不一样，不是你努力就会有好的回报的。
你努力，孩子还是会生病。
你努力，老公还是会怪你做得不好。
你努力，你婆婆还是觉得你是吃闲饭的。
她来例假了，腰疼背疼肚子疼，家人不仅不关心，还说风凉话，“哟，不是说生过孩子之后就没有痛经这回事了吗”。
去他大爷的。
她决定重返职场，重新找到价值感和认同感。
但是，问题来了，才离开3年，电商行业已经完全不一样了。
她有点跟不上了。
以前是靠照片引流，2016年之后短视频火爆，网红经济又兴起，她的推广方式落伍了。
本来她是高手，现在她是新手。
没办法，她只能一切清零，重新开始。
白天上班，晚上孩子睡觉之后，她就看各种直播，一晚上看几十个，分析他们的推广手段和引流模式，学习以前从没接触过的技巧……
现在她越来越专业，收入比怀孕之前还要高。
重返职场虽有难度，但绝对不是不可能
有个妈妈，每天晚上10点陪娃睡着，凌晨4点准时起床工作，一年之内收入就翻倍了，成了很厉害的新媒体运营负责人；
有个妈妈，孩子两岁的时候，开始准备司法考试……周末去上培训班，周一到周五在家自学。把书撕了，一张张贴在墙上，带娃的时候都在背书……后来她真的考过了，已经成为律师了……
全职妈妈重返职场，到底要怎么做呢？
一、任何时候都要做好重返职场的准备！
把自己已有的技能系统化整理一遍，以便于重返职场可以衔接；
信息上要和社会同步，尤其是互联网新趋势方向的东西，要保持关注。
二、找工作忌广撒网，目标要明确且唯一。
如果你找工作的目的是赚钱，那你就要做好要经常加班、没很多时间陪孩子的准备；
如果你找工作的目的是兼顾家庭，那你就只能选一份轻松但薪水不高的工作。
既特别赚钱、又不需要加班的工作，是没有的。
三、如果没有明确目标，最好选择自己感兴趣的工作。
只要你感兴趣，你在这件事上自然就有积累，这样的竞争壁垒会高一些。
如果不知道自己对什么感兴趣，那就想想你的时间都花在哪儿的？比如有的妈妈喜欢烘焙，最后开了烘焙坊；有的妈妈喜欢摄影，后来开了摄影工作室。
四、尽快进入“工作状态”，不要让你的上司感受到你以家庭为重。
不要自称“某某妈”，这样会缩小社交圈。
去做一些跟孩子无关的事，找到你自己。
找工作的时候，不要以孩子为重心——你以家庭为重，公司能感受到，同等条件下，公司会更想要没有孩子的人。
五、面试工作，要给HR沉稳、干练的感觉。
首先，一定要表达出你可以长期地、稳定地干下去的意愿。
其次，你要表现出你在职场空白期这段时间里，你的收获和成长，比如你看了什么书……
让HR感觉到，你这几年，并不是职场空白期。
最后想对职场妈妈说，不要害怕，不要被自己想象中的困难吓倒，不要因为未来不可知就停滞在原地。
带孩子这么难的事儿，你都能胜任。
还有什么你做不到的？
每一个成功逆袭的妈妈都说，有两个信念在支撑她们：
想成为让孩子骄傲的妈妈。
想证明自己有用，不想输。
