也许您是个有思想的人，但您必须拿出激情

付诸行动，创造出证明您的价值的成绩才是王道！

 

IT技术专员

职位清单：

1. 前端工程师：HTML5.0/CSS3.0/JS/Jquery/PS，至少熟练掌握一种商业web开发框架。

2. 后端工程师：SQL Server + WebServer，MVC多层开发框架

3. 网络工程师：企业公众号/开放平台/小程序，O2O的营销扩散、SEO优化。

4. 嵌入式系统工程师：Android+IOS，Arm7/9/11开发平台，至少熟练掌握一种总线结构设计。

任职要求：

1. 教育背景：本科以上学历，计算机相关专业。

2. 工作经验：1年以上工作经验。

 

行政人事专员

职位描述：

1. 组织执行各项管理制度，优化工作流程。

2. 开发多种招聘渠道，组织开展招聘工作。

3. 办理各项人事业务，做好人才服务工作。

4. 负责考勤管理及薪资、绩效的核算。 

5. 负责办公用品采购与资产管理。 

6. 负责办公环境的维护管理。 

7. 负责人力资源体系的逐步完善。 

任职要求： 

1. 教育背景：大专以上学历，专业不限。 

2. 工作经验：1年以上人事行政工作经验。 

 

行政人事经理

职位描述：

1. 负责组织、指导、制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度。

2. 掌握HR六大模快并结合公司运营现状有效合理运用。 

3. 本科及以上学历，人力资源或工商管理专业。

4. 熟悉国家有关法律、法规，全面掌握公司行政管理、人力资源管理知识。 

5. 十年以上工作经验，五年以上相同岗位工作经验，持有人力资源管理师职称证书优先考虑。

 

客服专员

职位描述：

1. 对网络、电话及上门咨询的客户进行需求跟踪。

2. 完成签单，并跟进客户的订单执行情况。

3. 及时了解客户对服务的满意度，协调服务质量改进。

4. 掌握片区的孕产妇群、论坛、沙龙信息，参与交流，拓展人脉，推销公司服务。

任职要求：

1. 女性，年龄25岁至—35岁，大专以上文化。

2. 敢于承受压力，积极乐观，协作精神好。

3. 沟通协调能力强，心态平和，容易与人打交道。

4. 有服务行业经验，做过客服、电话营销者优先。

 

市场拓展经理

职位描述：

1. 作为公司市场销售代表，对指定片区或区域进行新客户群拓展。

2. 根据母婴护理服务市场发展趋势，针对集团客户进行拓展。

3. 建立所在片区的长效的拓展方法和手段。

4. 了解片区客户对我司服务的满意度情况，指导服务质量改进。

任职要求：

1. 男女不限，年龄25岁—35岁，大专以上文化。

2. 敢于挑战困难，积极乐观，肯吃苦，协作精神好。

3. 沟通能力强，心态平和，容易与人打交道。

4. 有服务行业经验，或同类营销经验者优先。

 

培训讲师

岗位职责

1. 按照培训计划和课件要求，独立完成教学讲授和学员培训任务。

2. 编写制作有竞争力的培训教材，制定公司的培训计划。

3. 评估月嫂的技术技能等级，完成晋级培训考核工作。

4. 承担技术咨询服务，负责月嫂服务中疑难问题的电话咨询。

任职要求

1. 全日制大学专科以上学历，优秀的普通话交流能力。

2. 具备同类教学和培训工作经验，具备相应的培训资质。

3. 具有全面、系统的母婴护理专业知识技能。

4. 能够制作专业、美观、实用的PPT课件。

 

培训助理

岗位职责

1. 负责学员的招聘、咨询、登记、监考、颁证等辅助工作。

2. 协助行政人事部门进行档案资料的管理和数据更新。

3. 协助培训教师完成对月嫂的技术技能等级评估、晋级工作。

4. 协助培训教师编写制作培训教材。配合完成渠道宣传和招生工作。

5. 可讲授部分非主干课程。

任职要求

1. 为人诚恳、工作踏实。大专科以上学历，良好的沟通能力和表述能力。

2. 具备计算机文档处理能力。

3. 具有培训工作经验者优先。

工作地点：广州、深圳、广西百色、江西南昌、赣州、湖北武汉……地区详情，请咨询人力资源部。